應(yīng)總在貴溪做明牌已有四個多年頭，深受廣大群眾的信懶。隨著產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展及珠寶市場的激烈競爭，應(yīng)總感覺生意越來越難做，員工越來越難管理。2013年初，應(yīng)總到天比高公司學(xué)習(xí)交流，得知天比高公司在江西贛州、吉安等地都有成功的合作案例，于7月底毅然發(fā)出邀請，希望天比高工作人員實地考察貴溪珠寶商圈。

天比高工作人員考察完該市場后，明確建議應(yīng)總需系統(tǒng)化提升店鋪人員專業(yè)能力、完善服務(wù)標準化流程、合理有效導(dǎo)入晉升機制、重點選拔培養(yǎng)管理層等方面整改店鋪。當天比高工作人員把以上解決方案逐一闡述給應(yīng)總之后，應(yīng)總高度認同，最終雙方達成合作協(xié)議。

感謝應(yīng)總的高度信任，我們將以實際有效的行動，協(xié)助應(yīng)總打造貴溪珠寶市場標榜店鋪。